НА РАБОТУ С УДОВОЛЬСТВИЕМ!: разное

Показаны сообщения с ярлыком разное. Показать все сообщения

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ РЕСУРСА SOCIALNYLIFT.BLOGSPOT.RU
Использование Пользователем Ресурса socialnylift.blogspot.ru означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование Ресурса socialnylift.blogspot.ru
Настоящая Политика конфиденциальности применяется к Ресурсу socialnylift.blogspot.ru

Ресурс socialnylift.blogspot.ru не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Ресурсе socialnylift.blogspot.ru.

Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем Ресурса socialnylift.blogspot.ru.

ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации Ресурса socialnylift.blogspot.ru по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации при регистрации на Ресурса socialnylift.blogspot.ru или при оформлении заказа для приобретения Товара.

Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения регистрационной формы на Ресурсе socialnylift.blogspot.ru и включают в себя следующую информацию:
фамилию, имя, отчество Пользователя;
контактный телефон Пользователя;
адрес электронной почты (e-mail)

Вернутся к заполнению формы: https://goo.gl/forms/HQfwGvwSF11rc73q1

209
ТРУДНОСТИ С ПОИСКОМ РАБОТЫ

Не приглашают на собеседование?

202
Зарплата по отраслям - квалифицированный специалист

http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html

185
СИНГАПУР

http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html

184
СООТНОШЕНИЕ ОТКЛИКОВ-МЕСТ ПО ВСЕМ ПРОФЕССИЯМ

http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html

181

180
КОЛИЧЕСТВО ОТКЛИКОВ В МОСКВЕ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ И КАЗАНИ

На работу с удовольствием! Получить

178
РЫНОК ТРУДА В МОСКВЕ, ПЕТЕРБУРГЕ, НОВГОРОДЕ, КАЗАНИ

Получить индивидуальную помощь по трудоустройству:
http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html

Ресурс socialnylift.blogspot.ru не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Ресурсе socialnylift.blogspot.ru.
Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем Ресурса socialnylift.blogspot.ru.

ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации Ресурса socialnylift.blogspot.ru по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации при регистрации на Ресурса socialnylift.blogspot.ru или при оформлении заказа для приобретения Товара.

Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения регистрационной

формы на Ресурсе socialnylift.blogspot.ru и включают в себя следующую информацию:
фамилию, имя, отчество Пользователя;
контактный телефон Пользователя;
адрес электронной почты (e-mail)

Вернуться к заполнению формы:

175 СКОЛЬКО СОЗДАЁТСЯ РАБОЧИХ МЕСТ В ГОД?

Получить индивидуальную помощь по трудоустройству:
http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html

174
резерв

172
резерв

170
СКОЛЬКО РАБОЧИХ МЕСТ ОБНОВЛЯЕТСЯ В ГОД

Число ежегодно перераспределяемых рабочих мест (сумма создаваемых и ликвидируемых) находилась в пределах 6,5-8 млн.

В промышленности, в среднем за год, создавалось порядка 600-700 тыс. мест.

http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html

169
Почему в долгосрочном периоде соискатели выиграют?

Когда пенсионного возраста достигают большие по численности группы населения (превышающие по размеру молодые когорты), трудоспособное население начинает уменьшаться. Но поскольку значительная часть этих пенсионеров предпочитает оставаться на рынке труда, численность экономически активного населения некоторое время продолжает оставаться высокой. Тем не менее, когда через 5-6 лет сегодняшние пенсионеры достигнут более зрелого возраста, и начнут массово покидать рынок труда, это неизбежно вызовет резкое сокращение показателей экономической активности и занятости. Тогда эффект от сократившегося предложения труда проявится в полной мере с серьезными негативными последствиями для экономического развития страны. Таким образом, относительно благополучная ситуация с предложением труда, наблюдавшаяся в последние годы, временная и должна измениться уже в ближайшем будущем. Это создаст кризис предложения на рынке труда.

Яковлева Елена Андреевна ФГАОУ ВПО «Южный федеральный университет»

http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html