317
Деловой стиль для женщин. Как одеваться на собеседование.
Деловой стиль для женщин. Как одеваться на собеседование.
Показаны сообщения с ярлыком собеседование. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком собеседование. Показать все сообщения
198 ПОИСК ВАКАНСИЙ, РЕЗЮМЕ, СОБЕСЕДОВАНИЕ
Четыре года Джинну, сервису анонимного поиска работы
Четыре года Джинну, сервису анонимного поиска работы
https://habrahabr.ru/company/alconost/blog/328200/
Язык поисковых запросов для поиска вакансий на Хэд Хантере HH
Язык поисковых запросов для поиска вакансий на Хэд Хантере HH
Книга "48 Способов улучшить Ваше резюме"
Реестр кадровых агентств
http://reestr.hh.ru/
Получить индивидуальную помощь в трудоустройстве:
http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html
5 обломов на собеседованиях: нарочно не придумаешь!
Получить индивидуальную помощь в трудоустройстве:
http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html
5 обломов на собеседованиях: нарочно не придумаешь!
132
«РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ»
Когда
придёте на собеседование, это будет первый вопрос к вам, подумайте заранее что
и как вы скажите.
Вариантов
ответа и акценты можно сделать самые разные. И первое впечатление о вас
запомнится надолго.
Опытные
продавцы не случайно заранее половину времени обдумывают и репетируют именно
первые свои слова. И не зря.
Многие
кандидаты «сливаются» когда им задают этот простой вопрос-"расскажите о
себе?".
О чём
говорить?
Помните,
что для ответа у вас будет мало времени – всего 2-3 минуты, нужно сказать самое
главное и по делу:
-что вы
делали на прошлой работе
-результаты
-почему
выбрали именно эту сферу
-что вы
хотите добиться здесь и вообще по жизни
-чем вы
отличаетесь от других кандидатов
Лучше заранее
набросать несколько тезисов, определите какие мысли вы обязательно озвучите
130
ЧТО СДЕЛАТЬ ПЕРЕД СОБЕСЕДОВАНИЕМ?
Собеседование
пожалуй самый сложный этап в поиске работы. Если резюме ещё можно как-то
подправить в процессе, то на собеседовании вы действуете здесь и сейчас,
приходится сохранять максимальную концентрацию, причём до последних секунд
встречи.
Перед
собеседованием полезно визуально представить обстановку, в которой вы окажитесь.
В решающий
момент вы сможете собрать мысли и сосредоточить внимание на достижении
результата, не отвлекаясь на посторонние раздражители.
Прямо
сейчас постарайтесь мысленно представить себя на собеседовании и ответе на
вопросы:
Что вокруг?
Какое время дня?
Какой офис?
Какое время дня?
Какой офис?
Как
выглядит человек?
Что на нём одето?
Как он начинает беседу?
Какая интонация?
Что говорите вы?
Ваши ощущения?
Как звучит ваш голос?
Какую реакцию вы видите?
Что на нём одето?
Как он начинает беседу?
Какая интонация?
Что говорите вы?
Ваши ощущения?
Как звучит ваш голос?
Какую реакцию вы видите?
129
Я НЕ ВЕРЮ, ЧТО ВЫ ЗДЕСЬ НАПИСАЛИ!
Главный
принцип любого рекрутера - никогда не доверяй словам кандидата, проверяй его на
практике. И не верь что написали про себя в резюме.
Поэтому
отнеситесь с пониманием, если к вам отнесутся с недоверием - это их
работа.
Представьте
ситуацию – вы пришли на собеседование, рекрутер прочитал ваше резюме и говорит:
"я не верю что вы здесь написали, чем вы можете всё это
доказать?"
И
внимательно следит за вашей реакцией. Вот он решающий момент, от которого
теперь всё зависит.
Что конкретно
вы скажите? Насколько это будет убедительно?
В этой ситуации
не получится отмолчаться, от вас ждут развёрнутых доказательств.
Будет видно
общую картину – какое место в жизни занимает у вас работа, ваша самооценка,
насколько сильно вы желаете трудоустроиться, готовы ли проявить настойчивость
На работу с удовольствием! Получить
110
ВТОРОЙ ПОПЫТКИ У ВАС НЕ БУДЕТ
Помните, что самые лучшие места занимают не
самые квалифицированные, а те, кто умеет себя преподнести. Поэтому если вы
знаете, что навык разговорной речи развит явно не достаточно, то есть смысл
специально подготовиться к собеседованию и даже к телефонному звонку. Возможно
вы работаете с текстом, цифрами, в тихом кабинете и из-за особенностей работы
не часто взаимодействуете с другими сотрудниками. Поэтому и коммуникативные
навыки не сильно развиты, это нормально. Но сейчас именно они определяют, будет
ли успешен ваш поиск. Любое собеседование – это всегда непривычно, это большой
стресс, не думайте, что произойдёт чудо и вы легко и свободно заговорите.
Поэтому готовьтесь и репетируйте, по другому никак, ведь второй попытки у вас
не будет
 |
На работу с удовольствием! Получить
|
 |
96
ЧТО СДЕЛАТЬ ПЕРЕД СОБЕСЕДОВАНИЕМ?
Перед
собеседованием не поленитесь найти отзывы сотрудников о работе. Вы узнаете что
ожидать от компании, с какими трудностями сталкиваются их сотрудники и какие
между ними взаимоотношения. Если компания маленькая, и отзывов нет, попробуйте
найти аналогичные компании, ведь проблемы в отрасли одинаковы. Понятно, что в
подавляющем большинстве туда выплёскивается весь негатив, и вам нужно
постараться разделить эмоции людей и факты. Обратите внимание, что проблемы в
каждом отделе свои, и обращать внимание нужно на высказывания тех, кто занимает
в компании такую же позицию как и вы. То есть из 50 отзывов по-настоящему
ценными для вас будут только 3-5. И конечно, чем больше отзывов вы найдёте, тем
точнее представление о компании у вас будет.
Найти
отзыв о конкретной компании можно здесь:
orabote.net
badjobs.ru
lurkmore.to
jobrate.net
rb.ru/job-insider
На работу с удовольствием!badjobs.ru
lurkmore.to
jobrate.net
rb.ru/job-insider
90
ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ ВЗЯТЬ ВАС?
Такой
вопрос довольно часто задают кандидатам, и многие на нём валятся. Советую
отнестись к нему с полной серьёзностью и заранее продумать ответ, даже если на
его поиск уйдёт неделя. Кем бы вы ни были, у вас почти всегда есть что
предъявить. Возможно у вас самый большой, опыт работы, возможно вы молоды,
энергичны, вас не надо переобучать и компания может сделать специалиста «под
себя», возможно какую-то часть работы вы делаете лучше других, и в ней вам нет
равных. Возможно вы имеете смежные навыки и более универсальны, возможно
владеете определённой компьютерной программой, возможно знаете многих
специалистов и заинтересованных лиц в этой отрасли, возможно имеете свою базу
клиентов.
Козырь,
который вы положите на стол, должен быть весомым и внушающим уважение.
Подготовьте его заранее Не приглашают на собеседование?
87
ЧТО СТОИТ СДЕЛАТЬ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ
ЧТО СТОИТ СДЕЛАТЬ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ
Будьте
готовы приводить примеры
При
ответах избегайте стандартных фраз
Обратите
внимание на одежду – она должна полностью покрывать тело
Подумайте,
какое первое впечатление вы производите – идеальный вариант – записать себя на
камеру. Со стороны вы увидите совсем другого человека.
Спросите
окружающих о первых впечатлениях общения с вами. Не думайте, что на
собеседовании вы будете действовать идеально, наверняка многих ошибок
просто не заметите.
Ваш
внешний облик, жесты, взгляд говорят о вас больше, чем любые слова. Картинка
всегда сильнее звука
Не приглашают на собеседование?
Не приглашают на собеседование?
65
ЧТО СТОИТ УЗНАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
Приходя на новую работу, где поначалу всё не знакомо,
понадобится хороший наставник. Он должен быть заинтересован в вашем успехе и
полноценной адаптации. Вы сможете избежать многих ошибок и сохранить хорошие
отношения с другими сотрудниками.
К сожалению во многих случаях институт наставничества
разрушен, у приставленного к вам сотрудника нет ни времени ни мотивации
серьёзно в вас вкладываться. Поэтому с само начала стоит узнать кто будет вас
обучать и как выстроена эта система, какие были результаты учеников
43
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ?
Как вы
знаете когда вы приходите на собеседование, можно ожидать всё что угодно – одинаковых
встреч не бывает, и всегда проходят не так, как вы ожидали. Вам могут задать
любой вопрос, дать любое практическое задание, разговаривать с вами очень не
дружелюбно и в самом не подходящем месте. Вас обязательно собьют с толку и
заучивание наизусть готовых ответов не поможет. У вас мало времени на
обдумывание ответов и легче допустить ошибку.
Поэтому самый
надёжный вариант – это практика, желательно в приближённых к реальности
условиях. Возьмите малознакомого человека, попросите его позадавать вам самые
разные вопросы и свободно отвечайте на них. Это не так просто, как
кажется.
Требуется
примерно 20 попыток, прежде чем у вас появится навык ответов на вопросы
34
О ЧЁМ ВАС МОГУТ СПРОСИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
Самый главный ответ, который компания хочет получить, нанимая на работу – что ожидать от вас в будущем. Есть не так много способов узнать это наверняка. Понятно, что у многих кандидатов слова и самооценка сильно расходятся с делами, и компании это хорошо понимают. Один из самых надёжных способов – присмотреться к личному пространству человека. На собеседовании вас могут попросить показать содержание сумочки. И уже по личным вещам сделать выводы о вас. Был случай, когда мужчину не взяли на работу завхозом, потому что на собеседовании попросили показать личный автомобиль. А он оказался ржавой развалюхой
Собеседование - это всегда не предсказуемо. Будьте готовы ко всему.
Удовольствие от работы каждый день
25
ЧТО ЦЕНЯТ РУКОВОДИТЕЛИ?
Почти
половина ценят способность выполнять свою работу лучше других
и выдерживать высокий уровень конкуренции.
48
процентов —умение брать ответственность и разрешать сложные ситуации,
32 процента —
упорство в достижении цели
Измени жизнь к
лучшему – с новой работой
7
КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
Что
отличает вашу компанию от остальных в вашей сфере?
Что
вы можете сказать о моём непосредственном руководителе?
Есть
ли какая-либо оборотная сторона работы у вас?
За
последний год сколько сотрудников вы повысили?Измени жизнь к лучшему – с новой работой
http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html
Подписаться на:
Сообщения (Atom)