128
СОЗДАВАЙТЕ РЕЗЮМЕ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО
(Глава из книги «25 способов улучшить ваше резюме».
Юрасов Виктор, автор этого блога. Полностью прочитать книгу вы можете здесь…..)
Редко у кого получается составить качественное резюме с
первого раза. Разбейте работу по составлению на несколько этапов, и звать на
собеседование вас будут чаще. Разбивая любое сложное дело на
последовательность, на промежуточные стадии мы всегда получаем предсказуемый
результат и более высокое качество на выходе.
Используйте эту последовательность:
1 Определяемся с вакансией
2 Составляем черновик резюме – накапливаем весь материал.
3 Составляем основное резюме
4 Проверяем и вычитываем
5 Делаем паузу
6 Свежим взглядом ещё раз проверяем и по необходимости
корректируем
7 Публикуем
8 Корректируем по ходу поиска и пройденных собеседований
Давайте рассмотрим подробней каждый пункт:
1 Определиться с вакансией, на которую вы претендуете.
Если вы претендуете на две разных вакансии, составляем
ДВА резюме с РАЗНЫМ содержанием.
Пример:
на одном из сайтов по поиску работы, где можно свободно
указать должность,
было:
«менеджер по продажам/менеджер по закупкам.»
Это ошибка.
Должности совершенно разные, требующие от специалиста
совершенно разных навыков.
Продавец прежде всего должен уметь располагать к себе
покупателя,
уверенно презентовать товар, активно работать с
возражениями.
То есть действия продавца диктуются внешними
условиями.
Менеджер по закупкам
наоборот, должен строго придерживаться внутренних
убеждений, и не идти на поводу у торговых агентов.
Здесь нужно было выбрать одну должность, в зависимости от
того, что у вас лучше получится и от предыдущего опыта работы, что лучше
совместимо с новой должностью.
Пример 2
Резюме на должность:
«Менеджер интернет-проекта, Менеджер IT проекта, Менеджер
по продажам»
Надо выбрать или две первых, сходных вакансии-
ведь часто ищут поисковые машины по ключевым словам, если
ключевых слов два, то и шансов что ваше резюме увидят больше.
Или убрать первые две должности и оставить только
«Менеджер по продажам», с изменением содержания резюме.
Пример 3
«резюме на вакансию: Бухгалтер, Экономист, Менеджер»
Идеально оставить что-то одно.
Если «Менеджер», то надо уточнить специализацию.
Пример 4
«Резюме на вакансию: помощник бухгалтера, помощник
менеджера по персоналу»
Ошибка - две совершенно разные должности.
Надо выбрать одну.
Менеджер по персоналу обзванивает соискателей, здесь
нужна быстрая реакция, предвидеть поведение людей, “продавать” вакансию
соискателю.
Помощник бухгалтера –
нужна вдумчивость, основательность, перепроверка.
Совершенно разные типы людей под каждую должность.
2 Составляем подробный черновик резюме.
Здесь вы в свободной форме описываете ВЕСЬ свой опыт
работы.
Причём описываем в разных фразах и формах, чтобы можно
было выбрать самую подходящую.
Все свои достижения, опыт управления людьми, компьютерные
программы, выполненные проекты, примеры работ, пройденные курсы и тренинги,
производственная практика, все личные качества.
Не поленитесь просмотреть чужие аналогичные резюме и
выписать удачные фразы и ходы.
Лучше просмотреть не менее 100 резюме, на самые разные
должности, выбрать 3-5 лучших по вашему мнению и внимательно посмотреть, чем
они вас привлекли.
Накопленного материала должно быть много.
Просмотреть резюме можно на сайте Job50 в разделе
«Рубрикатор резюме»
3 Составляем резюме.
Используя черновик с накопленным материалом, составляем
из готовых элементов само резюме.
Несколько раз вычитываем, исправляем ошибки, возможно
меняем структуру.
4 Делаем паузу.
Пусть резюме полежит день, потом свежим взглядом ещё раз
прочитайте.
Почти всегда приходится что-то исправлять, добавлять или
убирать.
На все исправления может уйти столько же времени, сколько
и на первоначальное составление.
5 Публикуем на всех площадках.
Обращаем внимание на раздел, в котором резюме будет
находиться.
6 Продолжаем улучшать
В процессе звонков и собеседований уточняем требования
потенциальных компаний, и продолжаем улучшать резюме
На работу с удовольствием! Получить