![]() |
77
Так
выглядят результаты работы менеджера по продажам бизнес-тренингов. Зарплата
почти полностью зависит от той выручки, которую сотрудник принесёт – эти цифры
мы видим в первой графе (411, 396 и так далее). Причём как правило, чем больше
продажи, тем больший процент с каждой сделки тебе платят. Поэтому в таких
отделах разница в зарплатах между сотрудниками очень большая – то 20 до 150
тысяч. Во втором столбце вы видите конверсию – какая доля из обратившихся
сделала покупку, если 32% - значит примерно каждый третий заплатил, а 70%
обратившихся были «обработаны», но покупку не сделали. Обратите внимание, что
32% конверсии – это весьма хороший результат даже по тёплой базе, для сравнения
доля купивших, которые первый раз зашли на сайт – не более 1-3%. В третьем
столбце пожалуй самое важное для нас – сумма среднего чека, наверняка вы
догадались что это такое. Именно эта цифра даёт нам подсказку- если хотите
хорошо зарабатывать в продажах выбирайте товар с высоким средним чеком – бизнес
услуги, оптовые продажи, товары длительного потребления.
Так же обратите
внимание, что показатели между сотрудниками весьма равномерны, нет явных
отстающих, что говорит о том, что людей сюда очень тщательно подбирали и
пропускали через множество этапов отбора
На работу с удовольствием! Получить |