66

О КАРЬЕРНОМ РОСТЕ

Почти во всех объявлениях о работе мы видим красивую фразу «карьерный рост» и надеемся на него. 

С другой стороны, несмотря на то, что компании так же заинтересованы в развитии сотрудников, сама идея часто сомнительна.

Совсем не факт, что лучший продавец сможет так же успешно работать руководителем отдела продаж: это другая работа, требующая другого набора навыков: умение мотивировать, управлять, обучать, выстраивать систему целевых показателей, быть требовательным, иметь презентабельную внешность и обладать многими другими навыками. Поэтому когда лучшего продавца ставят во главе отдела - эта схема часто оказывается провальной и человек быстро слетает со своей новой должности. Причём если на западе таких перспективных сотрудников заранее длительное время готовят к новой роли и при назначении он уже всё знают и умеют, у нас просто кидают как щенка в воду. Неудивительно, что большинство тонут  

Удовольствие от работы каждый день. Получить: 

http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html