143
ПРИМЕР ДОЛГОСРОЧНОЙ МОТИВАЦИИ

Извлеките выгоду из нашего успеха

H&M запустила программу мотивации для всех своих сотрудников в целях поощрения и стимулирования их долгосрочной работы в компании. Первоначальный взнос от семьи Стефана Перссона, председателя совета директоров, вместе с отчислениями от группы H&M будет постепенно и в равной степени распределяться между сотрудниками компании вне зависимости от занимаемой должности или зарплаты. Это означает, что вы, как наш сотрудник, сможете получить дополнительный доход по мере роста компании H&M наравне с нашими акционерами.

http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html
На работу с удовольствием!