189
http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html
КАКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ВЫ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ?
Обратите внимание,
что приходя в компанию, вы накладываете на себя определённые ограничения.
В обычной жизни вы
«человек», приходя на рабочее место вы становитесь «сотрудником», ваше
поведение вольно или не вольно становится «не естественным».
Чем меньше разница
ролей в жизни и на работе
– тем более свободно
вы себя ощущаете, тем выше качество жизни.
В каждой профессии,
компании, отделе эта степень личной свободы очень разная.
Принимая решение в
какую компанию пойти, внимательно присмотритесь, какие ограничения в поведении
придётся принять.
Есть ли разница в
качествах, заложенных в вас и тех, что от вас ожидают? Насколько велик этот
разрыв?
Более свободно
чувствуют себя люди творческих специальностей и в небольших самоорганизуемых
группах с горизонтальным управлением.
В этой среде
становятся важнее не регламенты и технологии, а качество личных
взаимоотношений, возможность открытого обсуждения любых вопросов с коллегами и
руководством.
