Об авторе
Я Виктор Юрасов - бизнес-тренер с 2014 года, автор книги 48 Способов улучшить Ваше резюме и
Трудоустройство после 45. Как найти достойное место и жить для себя,
автор блога На работу с удовольствием!
Провожу тренинги и индивидуальные занятия, сторонник системного подхода к трудоустройству. Особое внимание уделяю тем, кому за 45, кто сталкивается с наибольшими трудностями в поиске.
Работал в таких крупных российских и западных компаниях, как OTP Банк, Mar Concult, PromoSpace, Metro Cash and Carry, Спортмастер.
Рынок труда - противоречив, с массой подводных камней, соискатели в нём - самая уязвимая категория, тем более люди в возрасте. Многие стандартные рекомендации здесь не работают.
Очень много зависит от ситуации конкретного кандидата, одна и та же рекомендация может как помочь, так и навредить в трудоустройстве.
Я считаю, что сопровождение, регулярная корректировка более эффективны, чем разовая консультация. Действовать приходиться методом последовательных проб, никогда не знаешь, какой способ сработает при устройстве на работу.
Почитайте истории, как люди устраивались - в них масса неожиданностей и удивительных поворотов.
Возможно для вас поиск - не такой приятный, происходит вынужденно.
Отнеситесь к этому как к возможности улучшить свою жизнь.
Я помогу вам эту возможность реализовать.
Я Виктор Юрасов - бизнес-тренер с 2014 года, автор книги 48 Способов улучшить Ваше резюме и
Трудоустройство после 45. Как найти достойное место и жить для себя,
автор блога На работу с удовольствием!
Провожу тренинги и индивидуальные занятия, сторонник системного подхода к трудоустройству. Особое внимание уделяю тем, кому за 45, кто сталкивается с наибольшими трудностями в поиске.
Работал в таких крупных российских и западных компаниях, как OTP Банк, Mar Concult, PromoSpace, Metro Cash and Carry, Спортмастер.
Рынок труда - противоречив, с массой подводных камней, соискатели в нём - самая уязвимая категория, тем более люди в возрасте. Многие стандартные рекомендации здесь не работают.
Очень много зависит от ситуации конкретного кандидата, одна и та же рекомендация может как помочь, так и навредить в трудоустройстве.
Я считаю, что сопровождение, регулярная корректировка более эффективны, чем разовая консультация. Действовать приходиться методом последовательных проб, никогда не знаешь, какой способ сработает при устройстве на работу.
Почитайте истории, как люди устраивались - в них масса неожиданностей и удивительных поворотов.
Возможно для вас поиск - не такой приятный, происходит вынужденно.
Отнеситесь к этому как к возможности улучшить свою жизнь.
Я помогу вам эту возможность реализовать.
