243
КАК Я НАШЛА РАБОТУ
«В Мельбурне оказалось неприлично большое количество агентств по подбору персонала, большие компании используют их очень часто. Услуги агентов стоят хороших денег компаниям, но экономят время. Желающих работать просто целая армия, на чтение резюме и прозвон кандидатов уйдут дни, если не недели, поэтому агентства стоят плотной стеной, огораживая потенциального работодателя от лишних хлопот и назойливых соискателей
Примерно через месяц и больше 100 разосланных резюме начали поступать звонки от агентств. Все они делают phone screening, отсеивая людей с плохим языком и без нужных навыков. Скрининг занимает от 20-ти минут до часа. Задают много вопросов, начиная с общих вещей (где родился, на кого учился) до очень специфических, на которые можно ответить только имея опыт или хотя бы знания (по какой схеме вы проводите инвентаризацию или расскажите вашу стандартную процедуру продажи и как вы закрываете процесс покупки?). Могут спросить что привлекло вас в этом объявлении о работе. ».
https://goo.gl/FJ2ya9
КАК Я НАШЛА РАБОТУ
«В Мельбурне оказалось неприлично большое количество агентств по подбору персонала, большие компании используют их очень часто. Услуги агентов стоят хороших денег компаниям, но экономят время. Желающих работать просто целая армия, на чтение резюме и прозвон кандидатов уйдут дни, если не недели, поэтому агентства стоят плотной стеной, огораживая потенциального работодателя от лишних хлопот и назойливых соискателей
Примерно через месяц и больше 100 разосланных резюме начали поступать звонки от агентств. Все они делают phone screening, отсеивая людей с плохим языком и без нужных навыков. Скрининг занимает от 20-ти минут до часа. Задают много вопросов, начиная с общих вещей (где родился, на кого учился) до очень специфических, на которые можно ответить только имея опыт или хотя бы знания (по какой схеме вы проводите инвентаризацию или расскажите вашу стандартную процедуру продажи и как вы закрываете процесс покупки?). Могут спросить что привлекло вас в этом объявлении о работе. ».
https://goo.gl/FJ2ya9