275
Фриланс – почему нет? 

(Из книги Трудоустройство после 45. Если отказывают из-за возраста)

Большинство кандидатов в возрасте тяготеют к стабильным рабочим условиям в устоявшихся отраслях, поэтому почти не рассматривают фриланс – удалённую работу как реальную альтернативу.
Сам образ фрилансера для многих сомнителен – это некий молодой человек с ноутбуком, полностью погружённый в интернет, разговаривающий на своём слэнге, «человек без профессии».
При этом сегодня появляются всё больше историй, когда 50-60 летние люди, пусть и с некоторым трудом, пусть с маленьких сумм в 300-500 рублей, пусть благодаря помощи друзей всё же осваивали одну из интернет-профессий, и через некоторое время выходили на свой привычный, и главное стабильный доход. При этом самые трудные были первые 2, 3, 4 месяца.
Сейчас примерно 2 млн. россиян регулярно занимаются фриласом, в основном совмещая с основной работой, но уже 30% из них – работают только удалённо.
Безопасней начать освоение такой профессии параллейно с основной работой, постепенно увеличивая время на новое занятие.
Придётся вникнуть во множество тонкостей как в самой профессии, так и в области поиска и взаимодействия с заказчиками.
Некоторые называют фриланс – работу «с пожизненным испытательным сроком», поэтому она подойдёт только людям с высокой внутренней ответственностью. Хотя среди старшего поколения - таких большинство.
Почти любая работа, выполняемая с помощью компьютера может быть переведена на удалёнку, и количество профессий, осваиваемых фрилансерами, с каждым годом растёт.
Причём те, кто идут первыми, набивают все «шишки», потом делятся своим опытом –зато у вас уже есть возможность обойти эти ямы, и получить результат быстрее.
Основные направления: работа с текстом, с видео, графический дизайн, заполнение карточек товара, социальные сети, управление проектами, поддержка клиентов, дистанционное обучение.
Хороший вариант – уже существующую работу перевести на удалёнку.
Ещё лучше – освоить английский, брать заказы на западных биржах и не зависеть от российского рынка труда. При этом уже сейчас почти половина всех наших фрилансеров выполняют западные заказы. Это не только программирование, но и творческая работа – графический дизайн, анимация, монтаж видео.
Пример:
«Я работаю над комиксами для New Yorker с субботы по понедельник, когда чувствую себя относительно свежей. Когда «в голове каша», я работаю дольше. Я провожу один день в общественном месте (в идеале — поезд или музей). Сижу и делаю наброски в разных местах на бумаге для принтера, пытаясь родить идею. Когда мне нравится идея, я отмечаю ее маркером.
Когда у меня в два раза больше идей, чем нужно, я начинаю рисовать усерднее. Первый черновик комикса получается достаточно корявый. Я рисую снова и снова, чтобы попытаться понять, как сделать шутку смешной. Когда идея готова, я начинаю перерисовывать комикс».
Обратите внимание, что в реальности конкуренции среди фрилансеров нет – большинство выполняют работу не качественно и не вовремя, а то и вовсе не совсем адекватны.
Из-за того, что всё больше людей интересуются этим видом занятости и не имеют навыков на высоком уровне – некоторые виды работ, например переписывание текстов – рерайт сильно подешевели в оплате. И далеко не за каждый заказ стоит браться.
Но есть и хорошие новости:
Сегодня самые успешные компании переходят к комплексному интернет-продвижению, наполняя свои сайты качественными материалами по своей тематике, становясь своеобразными новостными площадками. Им требуются авторы, хорошо разбирающиеся в определённой теме, и пока эти люди для компаний стоят дёшево. Но в обозримом будущем специалисты по контенту всё равно будут расти в цене.
Само количество каналов коммуникации растёт, и наполнять приходится уже не только и не столько сайты, сколько You tube каналы, E-Mail письма и группы Вконтакте и Facebook.
Возможно вы уже давно интересуетесь какой либо темой, и почему бы не начать писать качественные материалы на заказ уже сейчас?
Итак, в чём плюсы фриланса:
-снимает все вопросы по возрасту
-независимость от местного рынка труда
-гибкий график
-широкие возможности для развития
Минусы:
-требует высокой компьютерной грамотности
-требует высокой самоорганизации, обучаемости и планирования
-самому искать заказчиков
Сколько зарабатывают фрилансеры?
Что влияет на доход?
1 Специальность и специализация
2 Опыт работы
3 География заказов
4 Умение продавать
5 Сезонность
6 Степень погружения в профессию
Итак, примеры зарплат в месяц:
Автор студенческих работ 10-15 000, в сезон до 120 000
Переводчик – тексты, локализация сайтов 50-70 000
Руководитель по наполнению материалами в интернет-магазине 40 000
Копирайтер, работая с несколькими постоянными клиентами 30-60 000
Дизайнер сайтов и баннеров 30-70 000
Разработка сайтов на wordpress 50-70 000
Продвижение сайтов, 4-6 постоянных клиентов 90-200 000
Копирайтер – пресс-релиз, статья для википедии, коммерческое предложение 1 500-15 000 за 1 работу.
SMM специалист – работа с группами в социальных сетях 20-30 000, с хорошим опытом 40-60 000
Специалист по контекстной рекламе (Яндекс и Google) с несколькими клиентами – 50-70 000
Дизайнер по разработке презентаций: 1 слайд стоит от 100 до 1000 рублей
Топовые видео блоггеры 300 000 –20 000 000 и выше
Веб-дизайнеры на западе 120 долларов/час

История фрилансера
Как я освоила Fashion в 52 года.
У меня обычная биография, как у многих. После окончания техникума в Херсоне я устроилась на машиностроительный завод, где проработала контролером ОТК 13 лет.
Я начала вникать в тему фриланса.
Начала много читать на эту тему, мониторила все блоги, где описывались подводные камни фриланса, давались рекомендации, что-то выписывала себе – в голове начала складываться картинка.
Вдруг мне попадается задание – описать ткани для магазина штор. А я ведь швея-самоучка: когда-то в молодости окончила курсы кройки и шитья, два года отходила на курсы моделирования. Думаю, оно, я же хоть в тканях-то понимаю!
Подала заявку, громко представив себя «опытным копирайтером»: дописала, что я швея, в тканях разбираюсь, и клиент клюнул. Он выбрал парочку кандидатов, и я оказалась в их числе. Присылает техздание, чтобы определить победителя, – я думаю, что с легкостью справлюсь, открываю задание, а там… В общем, клиент пишет, мол, извините, в данный момент описание тканей не востребовано, будем … описывать карнизы!
За несколько дней я таки сделала описание десяти карнизов – клиент все принял и оплатил.
Так я и жила: утром – на рынке с молоком, по вечерам – училась. Я сделала себе шпаргалку, как работать с Word, изучила программу для копирайтеров, которая определяет уникальность текста. А еще созвала детей своих подруг, и мы вместе разобрались, как выводить деньги с сайтов. Со временем я начала чувствовать себя уверенней и захотела двигаться дальше.
Постепенно я вышла на англоязычный фрилансерский сайт freelancer.com. Нет, меня не пугало, что я там ни полслова не понимаю: кто-то из знакомой молодежи установил мне в браузере специальное приложение, когда каждый сайт автоматически переводится на русский.
На этом сайте уже было, что рассмотреть! Можно было побродить по профилям конкурентов и позаглядывать в их портфолио.
Выбор fashion-специализации
Среди заявок клиентов на Upwork мне начали попадаться проекты по fashion-дизайну. Это ж мое! А я даже не думала, что такую работу могут предлагать удаленно. И я, посмотрев, как мои конкуренты оформляют портфолио, начала подавать заявки уже на fashion-дизайн.
Вскоре у меня появился второй проект на Upwork – я сделала эскиз штанов для мотокросса и получила $120. Это придало мне уверенности, и я решила подаваться исключительно на fashion-проекты.
Потом посыпались проекты – $25, $45, $70. Я уверенней стала себя чувствовать с клиентами, они меня даже начали понимать. Сейчас у меня хорошее нишевое портфолио на Upwork – около 20 техпакетов. Это эскиз плюс все данные о ткани и размерах.
Зимой, когда я буду выходить на рынок через день, и времени будет больше, я хочу освоить программу, чтобы научиться делать выкройки. Тогда я смогу предлагать клиенту весь комплекс услуг по fashion-дизайну.
Вообще, когда я вникла в тему фриланса, то поняла, что самое важное здесь – студенческая смекалка.
Однажды произошёл неприятный случай. Клиентка сама меня нашла и хотела обсудить детали проекта по Skype, я ей говорю, что у меня нет разговорного английского – только письменный. А она в ответ: «Какой позор!» У меня аж ноги подкосились.
Какой вывод можно сделать из этой истории?
Чтобы повысить свои шансы, заранее найдите 3-5-7 знакомых, кто лучше вас разбирается в компьютерных программах. Возможно часть людей будут из других городов. Их помощь обязательно понадобится.
Намного быстрее получить готовый ответ от человека, чем самому искать нужные материалы в интернете.
Рекомендации опытных фрилансеров:
- Изучайте работы самых крутых специалистов в вашей тематике
-Разбираемся в профессиональных терминах, употребляемых в вашей специальности и около неё
-Требуйте техническое задание (ТЗ) в письменной форме, во избежание противоречий
-Просчитывайте сроки выполнения заказа с запасом. Этот срок актуален если клиент оперативно отвечает
-Заранее договариваемся о переделках. Например: 2 часа правок бесплатно, остальное - по 600 руб/час
-Создаём рамки для заказчика – когда можно звонить, а
когда нет
-Лучше 1 клиент на 10 000 рублей, чем 10 клиентов по 1 000
-Если заказчик отказывается от «безопасной сделки» под любым предлогом – лучше с ним не работать
-Хорошо разбираемся, какие работы сколько стоят. Экспериментируем с ценой – от большей – к меньшей
-Предусматриваем опцию «срочный заказ», со стоимостью например, +50% от стандартной
-Если задание комплексное: делить работу над подзадачи – и утверждать по частям у заказчика
-Обязательно брать предоплату. Чем квалифицированней фрилансер – тем большую предоплату берёт
-Грамотно откликаемся на заказ: разговариваем с клиентом его же словами
-Стараемся вникать в бизнес заказчика: что должна понять целевая аудитория, увидев готовую работу?
-Помогаем клиенту определится с заданием
-Экономим своё время – стараемся найти постоянных клиентов
-Ищем свой стиль работы: кому то удобней каждые 20 минут менять занятие, кому то - целиком погружаться в проект
-Найдите свою специализацию – и будете стоить дороже
-Заказы можно находить не только дистанционно, но и самому обходить офисы
-Каждая работа в партфолио – должна быть самостоятельная и тщательно отшлифованная
-Стоит попробовать рекламировать 1 самую лучшую работу
-Держим в голове, сколько стоит час вашей работы
(что бы не браться за откровенно дешёвые задания), стремимся к повышению этой цены
-Не вы выбираете клиента, клиенты выбирают вас. И только после их выбора уже решаете, работать с ними или нет
-Пробуйте разные системы управления временем. Ищите свою
-Формируйте собственный стиль в работе и технологию процесса
-Имейте свою систему квалификации клиента – чек-лист – с кем можно работать, а с кем нет
-Разделите рабочее и домашнее пространство. Достаточно обычного рабочего стола. Но нужно удобное, почти «офисное» место
-Установите четкое расписание начала и окончания рабочего дня. Не поддавайтесь на соблазн оттянуть рабочий день на часок другой.
-Не возвращайтесь к работе, когда завершили рабочий день
Даже если вам пришла в голову прекрасная идея – лучше записать ее в блокнот и отложить до следующего дня
-Найдите для себя оптимальный период дня, который будет лучше всего соответствовать вашим внутренним часам
-Выберите «рабочую одежду» - хороший способ разграничить свое домашнее и рабочее время
-Обязательно давайте себе отдых и разгружайте психику
Как самостоятельно обучаться:
-Смотрим You tube ролики и статьи по выбранной теме, пробуем инструменты на практике
-Непонятные моменты выясняем на специализированных форумах
-Знакомимся с более опытными специалистами, общаемся в живую, докручивая квалификацию
Чтобы увеличить вероятность успеха, стоит поработать в интернет-магазине. Их сейчас много. Поотвечать на звонки, заполнять карточки товара, искать и обрабатывать фото, заниматься продвижением. Далее выбрать понравившуюся специализацию.
История фрилансера
Свободный художник
«Как дизайнер полиграфии я не чувствовала связи с тем, что делала. А на тематических выставках, в которых я регулярно участвую, получаю заряд энергии от людей, от знакомства с интересными личностями и от восхищения работами.
Сейчас я – сама себе хозяйка, сама регулирую свой доход. Первые года два было туго, но, несмотря на это, мне совершенно не хотелось возвращаться в офис.
Вообще, без графика и дедлайнов сложно зарабатывать: рабочее место возле холодильника, ты просто шатаешься по дому, лазишь вконтактике. Да, я читала книги по управлению временем и деньгами. Но у меня больше сработал инстинкт – есть желания, и на них нужны средства.
Я, будто волшебница, осуществляю мечты и желания разных людей – рисую кошечку очень взрослой женщине, бабочку на ручке ребенка, шкатулку с муми-троллями… Раньше я рисовала, что хотела, сегодня – чаще создаю рисунки на заказ. Но даже в рамках я творю и свободна в выборе идей.
Если говорить о ценообразовании, то ставлю цену, за которую хочу работать. Если цена не устраивает, простите, ищите другого мастера. Я против масс-маркета – лучше сделаю дороже, медленнее, но качественно и в единственном экземпляре.
Подумываю над тем, чтобы ввести один день в неделю с донейшен - когда клиент сам решает, сколько заплатить за ту или иную услугу. Когда отдаешь, не жадничаешь, тебе возвращается.
Продвижение.
Я использую соцсети как основной инструмент – показываю свои работы, пишу, кому могу, использую доски объявлений, а также все возможные ресурсы, чтобы себя засветить, – выставки, фестивали, салоны. В общем, стучусь во все двери. Это дает свои плоды: сегодня мне часто пишут сами, просят об обучении.
Особенности.
Когда ты уходишь из офиса, у тебя должен быть ресурс, который поможет тебе продержаться в те 2-3 месяца, когда у тебя не будет дохода.
Проблему отсутствия вдохновения тоже приходится решать. И сегодня я нахожу вдохновение в самом процессе работы, когда понимаю – просто надо сделать, за это я получу деньги. Впрочем, иногда проще переключиться на время на что-то другое, чтобы появилось настроение. Также я себя всегда благодарю за то, что хорошо поработала, например, даю три дня отдыха».
Тайм-брокер
Из атласа новых профессий.
Специалист, «продающий» рабочее время специалистов, находящихся в режиме свободной занятости, то есть управляющий чужой занятостью на открытом рынке. Эта специальность на дальнем горизонте пропадает ввиду появления автоматизированных решений. С развитием технологий уходит необходимость постоянного присутствия в офисе; более того, знающий иностранные языки профессионал может работать и на заказчиков из других стран.
При этом и фрилансерам, и работодателям не хватает эффективных посредников – кадровые агентства все еще ориентированы на вакансии с полной занятостью, а сайты по поиску подрядчиков (вроде Freelancer.ru) недостаточно удобны. Так что спрос на таймброкеров будет расти.
Выводы
Если вы испытываете трудности с трудоустройством из-за возраста – рассмотрите удалённую работу как один из основных вариантов.
Этот вид занятости постепенно становится массовым, хотя сама организация работы ещё совершенствуется и многое в ней ещё поменяется.
Но уже сейчас созданы все условия, чтобы человек со средними способностями и любого возраста мог успешно освоить удалённую работу. Хотя и требует перестройки мышления.
Дело которое вы выбираете, должно увлекать вас. Для фриланса это более актуально, чем при работе по найму.
https://goo.gl/crBcqM