100
КАК ВЫБРАТЬ СВОЁ ЗАНЯТИЕ
(Глава из книги «КАК НАЙТИ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ», автор
Юрасов Виктор, автор этого блога)
Сегодня многие люди, особенно в России работают только для
получения зарплаты, чтобы закрыть самые важные потребности, и мало
задумываются, (или не хотят задумываться) о том, что им по-настоящему
интересно. Пока им более-менее нормально, в свободное время можно заниматься
своими любимыми делами, и мало обращать на неудобства на работе.
Но в какой-то момент может случиться так, что минусы, связанные с
неудачно выбранной работой могут перевесить, и тогда вы начнёте задумываться о
смене места, о том, как радикально поменять свою жизнь. Правда пройдёт время, и
многие благоприятные моменты уже будут безвозвратно упущены.
Поэтому если работа вам не нравится, идти утром туда не хочется,
результаты средненькие, стоит задуматься о смене уже сейчас и начать действовать
маленькими шагами.
Идеальный вариант - получать доход от любимого дела, причём чем бы
вы не занимались, всегда найдутся желающие на результаты вашей работы, при
условии, что делаете её профессионально и разбираетесь лучше других.
Например, если вам нравится общаться в социальных сетях, и вы не
мыслите жизнь без них - можно стать интернет - маркетологом (SMM-проекты) по
ведению определённого сообщества в социальных сетях, поддержание активностей и
привлечения новой аудитории. Причём вы можете быть специалистом в какой-то
одной социальной сети и разбираться в ней куда лучше, чем большинство
универсальных специалистов.
В любом случае становится всё больше людей, стремящихся найти свою
благоприятную среду, с интересным рабочим содержанием, и не удивительно, что
найдя такое место, уже через полгода их доходы удваиваются. На западе
стремление к с самореализации и личного интереса к работе уже давно перевесили
финансовую составляющую, правда в отличие от России зарплаты там в 2-3 раза
выше в любых отраслях и более равномерные.
Высокий доход связан с профессионально выполненной работой и
наличием определённых предпринимательских качеств.
Человек, увлечённый своим делом, всегда будет выполнять работу
лучше, чем тот, у кого только финансовая мотивация. Другими словами если вы
работаете только за деньги, в компании всегда найдутся люди, которые сделают
работу лучше вас.
Если вы увлекаетесь какой-либо темой, но вас не берут из-за
отсутствия опыта - просто соглашайтесь на любые условия. Видя, что отдача от
вас выше, чем от действующих сотрудников, работодатель быстро оценит ваши
усилия и скорее всего, предложит более интересные условия.
От вас может понадобиться разумная настойчивость в поиске,
возможно он затянется, возможно придётся несколько раз обратится к одному и тому
же работодателю или переехать в другой город.
Да, усилий потребуется много, но посчитайте сами то время, которое
вы проводите на работе и сравните с тем, которое у вас остаётся на себя.
Посчитайте сколько уже минут, часов, дней, недель, лет вы провели на работе,
которая вам абсолютно не интересна!
Подумайте, что изменится через год, два, пять лет, если вы
оставите всё как есть.
Прямо сейчас оторвитесь от чтения и попробуйте представить себя
через 3 года на этой же работе. Нравится картина?
Многие из вас, понимая, что работа не нравится, утешают себя, что
она временная, а проходит один год, два года, три - и ничего не меняется, и не
удивительно, вы же ничего для этого не делаете!
Будьте честны с самим собой!
Задание
1 Напишите 3-5 ваших базовых ценностей - например стабильность,
стремление к совершенству, семья- всё что угодно.
Это должны быть реально значащие для вас ценности, без которых вы
будете чувствовать себя очень дискомфортно.
2 Внимательно посмотрите на ваши ценности. Если у вас была бы
возможность выбрать только одну, самую главную для вас, без которой вы не
можете жить, что это было? Выберете её.
А если вы могли выбрать только два варианта?
Проранжируйте список в порядке важности, начиная с самого
значимого.
3 Теперь напишите ваши цели. Что вы хотите получить? Кем вы хотите
стать? Какой деятельностью вы хотите заниматься? Цели могут быть близкими во
времени или на дальнюю перспективу. Пишите всё, что приходит в голову,
максимально возможное количество.
4 Теперь сравните два списка - список ценностей и целей.
Посмотрите внимательно, не противоречат ли некоторые цели вашим
ценностям. Вы можете обнаружить, что некоторые цели на самом деле не ваши, а
навязанные обществом извне. Если такие обнаружены - вычеркнете их.
Особенно это заметно в социальных сетях, когда участники,
составляя профиль, в графе интересы, профессия, семейное положение пишут не
реальную ситуацию, а желаемую, рисуя социально привлекательную картинку.
В случае конфликта целей и ценностей побеждают всегда ценности.
Когда будете определять, подходит ли вам конкретная работа,
обратите внимание на список ваших ценностей, и решение будет принять намного
легче.
Например, если одна из самых главных ваших ценностей честность и
социальная справедливость, вряд ли вы сможете успешно продавать (или как
некоторые говорят «впаривать») пылесосы Кирби стоимостью в 150 тысяч рублей.
Даже если вам очень хочется зарабатывать по 80 тысяч в месяц,
подсознание просто не даст вам этого сделать, или ваша успешность в этом деле
будет продолжаться очень недолго.
С другой стороны, если вам нравится убеждать людей, нравится дух
соревновательности, вы способны действовать эффективно, даже если вас кто-то
осуждает, способны проявлять изобретательность и готовы к разумному риску –
скорее всего работа в Кирби окажется для вас успешной.
Поэтому если вы
хотите не просто зарабатывать на жизнь, а ещё быть успешным и получать
удовольствие – выберете дело по душе, даже если времени нужно больше
