192
ПОИСК РАБОТЫ – ЧТО СДЕЛАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС?
ПОИСК РАБОТЫ – ЧТО СДЕЛАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС?
Итак, вы приняли решение поменять работу.
Чтобы поиск новой оказался успешным, стоит заранее, ещё находясь на предыдущей
сделать некоторые действия.
Что лучше – сразу уволится и начать поиски новой, либо искать параллейно?
Поиски часто затягиваются. Безработный кандидат всегда находится в более уязвимой позиции, чаще склонен принимать предложение «куда возьмут».
Поэтому лучше искать параллейно основной работе, и при этом быть готовой быстро перейти на другое место при первой же возможности.
Итак, вот что стоит сделать заранее:
1 Определить основной личный мотив перехода. Как вы будете оценивать – удачное было перемещение или нет?
Это поможет вам понять, какие предложения рассмотреть подробно, а от каких отказаться.
2 Оценить хотя бы примерно, сколько компаний и организаций в принципе вам подходят, зайти на их сайты, оценить размер компании, занимаемую нишу, финансовое состояние и так далее. Составить список из 10-20 компаний, кто вам больше интересен.
3 На предыдущей работе добрать необходимые навыки, которые возможно вам понадобятся на новом месте (например компьютерные программы). Также наладить хорошие отношения с начальником для хороших рекомендаций.
4 Так как многие привлекательные места находятся по знакомству, стоит активно и заранее заняться нетворкингом. Например, каждую неделю знакомится с 2-3 полезными для вас людьми, причём выше вас по статусу. Постараться установить с ними доверительные отношения. Лучше всего людей объединяют общие ценности и увлечения. Очень вероятно, что именно эти люди сыграют решающую роль в вашем новом (и более удачном) трудоустройстве.
Естественно, эту работу лучше провести заранее, примерно за полгода.
И в заключение ещё рекомендации:
лучше, если на предыдущей работе не будут знать, что вы ищите новую. Сотрудник, намеревающийся уйти, вольно или невольно объявляется «предателем» и от него спешат избавиться.
Начните поиск с опроса своих лучших знакомых, установлением новых контактов, затем обратитесь напрямую к конкретным компаниям и лишь потом размещайте резюме в открытом доступе.
Удовольствие от работы каждый день. Получить: http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html
Что лучше – сразу уволится и начать поиски новой, либо искать параллейно?
Поиски часто затягиваются. Безработный кандидат всегда находится в более уязвимой позиции, чаще склонен принимать предложение «куда возьмут».
Поэтому лучше искать параллейно основной работе, и при этом быть готовой быстро перейти на другое место при первой же возможности.
Итак, вот что стоит сделать заранее:
1 Определить основной личный мотив перехода. Как вы будете оценивать – удачное было перемещение или нет?
Это поможет вам понять, какие предложения рассмотреть подробно, а от каких отказаться.
2 Оценить хотя бы примерно, сколько компаний и организаций в принципе вам подходят, зайти на их сайты, оценить размер компании, занимаемую нишу, финансовое состояние и так далее. Составить список из 10-20 компаний, кто вам больше интересен.
3 На предыдущей работе добрать необходимые навыки, которые возможно вам понадобятся на новом месте (например компьютерные программы). Также наладить хорошие отношения с начальником для хороших рекомендаций.
4 Так как многие привлекательные места находятся по знакомству, стоит активно и заранее заняться нетворкингом. Например, каждую неделю знакомится с 2-3 полезными для вас людьми, причём выше вас по статусу. Постараться установить с ними доверительные отношения. Лучше всего людей объединяют общие ценности и увлечения. Очень вероятно, что именно эти люди сыграют решающую роль в вашем новом (и более удачном) трудоустройстве.
Естественно, эту работу лучше провести заранее, примерно за полгода.
И в заключение ещё рекомендации:
лучше, если на предыдущей работе не будут знать, что вы ищите новую. Сотрудник, намеревающийся уйти, вольно или невольно объявляется «предателем» и от него спешат избавиться.
Начните поиск с опроса своих лучших знакомых, установлением новых контактов, затем обратитесь напрямую к конкретным компаниям и лишь потом размещайте резюме в открытом доступе.
Удовольствие от работы каждый день. Получить: http://socialnylift.blogspot.ru/2017/05/blog-post_66.html
