288
Категорийный менеджер
Добрый день!
вчера создала резюме, но нет просмотров
Не могли бы Вы посмотреть в чем проблема?
спасибо огромное
Светлана, с резюме у вас всё в порядке. Оставьте всё как есть.
Единственное, что можно добавить - несколько цифр, как увеличилась прибыль, как улучшились условия поставщиков и другие важные характеристики, говорящие о вашей эффективности. И возможно, стоит прописать название специализированных компьютерных программ, в которых вы работали. В графе "повышение квалификации" 2013 год - лишняя буква O (Oozon.ru)
Позиция топовая, просмотров по определению много не будет. 2-3 месяца поиска и более - типичная ситуация для кандидатов вашего уровня. Но не соглашайтесь на меньшее - а позиции "с понижением" почти наверняка будут вам предлагать.
Что вы можете сделать дополнительно?
1 Повысить охват:
Разместите это резюме на всех других значимых площадках - их как минимум 10-15. Так же постарайтесь найти специализированные площадки по вашей области - там могут публиковаться вакансии.
2 Обратиться к подходящим компаниям напрямую.
Для этого по ключевым словам составляем список организаций, заходим на их сайты и направляем резюме. Все потенциальные компании должны знать о вас заранее - до того, как начнут поиск сотрудника.
3 Определяемся с запасной специальностью
Это более сложная задача, и придётся проявить творчество. Какие позиции пересекаются с вашей работой? Где ещё ваши навыки будут востребованы?
Если подберёте запасной вариант - количество потенциальных мест увеличится в 2 -3 раза. И конечно, нужно будет составить отдельное резюме.
4 Подключите все свои связи
У вас сложная работа, и широкий круг обязанностей. Будет полезно выделить 1-2 функции или области, в которых вы - лучше других специалистов. Об этом можно написать в сопроводительном письме или рассказать при телефонном разговоре.
На работу с удовольствием! Получить
Категорийный менеджер
Добрый день!
вчера создала резюме, но нет просмотров
Не могли бы Вы посмотреть в чем проблема?
спасибо огромное
Светлана, с резюме у вас всё в порядке. Оставьте всё как есть.
Единственное, что можно добавить - несколько цифр, как увеличилась прибыль, как улучшились условия поставщиков и другие важные характеристики, говорящие о вашей эффективности. И возможно, стоит прописать название специализированных компьютерных программ, в которых вы работали. В графе "повышение квалификации" 2013 год - лишняя буква O (Oozon.ru)
Позиция топовая, просмотров по определению много не будет. 2-3 месяца поиска и более - типичная ситуация для кандидатов вашего уровня. Но не соглашайтесь на меньшее - а позиции "с понижением" почти наверняка будут вам предлагать.
Что вы можете сделать дополнительно?
1 Повысить охват:
Разместите это резюме на всех других значимых площадках - их как минимум 10-15. Так же постарайтесь найти специализированные площадки по вашей области - там могут публиковаться вакансии.
2 Обратиться к подходящим компаниям напрямую.
Для этого по ключевым словам составляем список организаций, заходим на их сайты и направляем резюме. Все потенциальные компании должны знать о вас заранее - до того, как начнут поиск сотрудника.
3 Определяемся с запасной специальностью
Это более сложная задача, и придётся проявить творчество. Какие позиции пересекаются с вашей работой? Где ещё ваши навыки будут востребованы?
Если подберёте запасной вариант - количество потенциальных мест увеличится в 2 -3 раза. И конечно, нужно будет составить отдельное резюме.
4 Подключите все свои связи
У вас сложная работа, и широкий круг обязанностей. Будет полезно выделить 1-2 функции или области, в которых вы - лучше других специалистов. Об этом можно написать в сопроводительном письме или рассказать при телефонном разговоре.
На работу с удовольствием! Получить
