331
Звукорежиссер, Композитор
Консультация по резюме
Добрый день.
Я бы хотел проконсультироваться по составленному резюме по разным направлениям: правильно ли они составлено, что лучше добавить/убрать. Резюме доступно по ссылкам:
Добрый день Евгений.
По резюме звукорежиссёра:
Вряд ли люди, кто хочет найти такого специалиста будут смотреть HeadHunter.
Вспомните, как вы нашли работу в AnEa, попробуйте таким же путём.
Нужно мониторить все источники по новым проектам в компьютерных играх и везде, где требуется звукорежиссёр. И процесс лучше автоматизировать с помощью RSS агрегаторов.
Хорошо ещё, что у вас опыт работы приличный. Не прерывайте его. Пока как можно дольше оставайтесь на месте, где работаете.
Послушал вас на SoundCloud, все 9 треков ваши? Надо их как то подробней подписать, с каких они игр. Лучше ещё дать ролики Ютуб с вашей закадровой музыкой:
В партфолио прямые ссылки не работают, и желательно обозначить, к каждой композиции какое изначальное задание вам ставилось, какие инструменты в композиции вы использовали или новаторские приёмы, сложные звуковые эффекты или всю технологическую цепочку.
Вы делали музыку для последней CuberPunk? Её нужно указать отдельно в резюме.
И если возможно, укажите специализированные курсы, семинары которые прошли.
Найдите всех российских локализаторов компьютерных игр - пришлите им резюме и повторите попытку через месяц.
Всех студий звукозаписи, продюсерских центров, видеопродакшена - даже самых маленьких.И киностудий.
Список можно составить по разным поисковым запросам.
Подпишитесь на их рассылку. Периодически посещайте их сайты. Там могут быть адреса групп в социальных сетях, которые выведут вас на другие, тоже по звуку.
Найдите страницы известных композиторов и звукорежиссёров в социальных сетях. Их имена скорее всего вам известны. Посмотрите на что они подписаны.
Так же общайтесь со всеми, кто имеет хоть какое-либо отношение к вашей сфере. Им должно быть известно, что вы подыскиваете место.
Проверьте, есть ли кадровые агентства, или отдельные Хэад Хантеры, кто специализируется на подборе специалистов из вашей области.
Вэбинары и обучающие занятия по вашей теме проводятся? Кто их ведёт? С ними тоже познакомьтесь.
Подумайте, можете ли вы сами сделать обучающий звукорежиссёрский курс, возможно в сотрудничестве с действующими он-лайн школами.
В целом, сделайте так, чтобы вся информация по звуковой индустрии стекалась к вам.
Интересно, а западные компании выводят на аутсорсинг такие задачи по обработке звука? Можно ли найти задания на англоязычных биржах фриланса? Или там уже давно "прописались" представители Индии за 2 доллара в час?
отмеченно как решение
Не приглашают на собеседование?
https://goo.gl/forms/HQfwGvwSF11rc73q1
Звукорежиссер, Композитор
Консультация по резюме
Добрый день.
Я бы хотел проконсультироваться по составленному резюме по разным направлениям: правильно ли они составлено, что лучше добавить/убрать. Резюме доступно по ссылкам:
Добрый день Евгений.
По резюме звукорежиссёра:
Вряд ли люди, кто хочет найти такого специалиста будут смотреть HeadHunter.
Вспомните, как вы нашли работу в AnEa, попробуйте таким же путём.
Нужно мониторить все источники по новым проектам в компьютерных играх и везде, где требуется звукорежиссёр. И процесс лучше автоматизировать с помощью RSS агрегаторов.
Хорошо ещё, что у вас опыт работы приличный. Не прерывайте его. Пока как можно дольше оставайтесь на месте, где работаете.
Послушал вас на SoundCloud, все 9 треков ваши? Надо их как то подробней подписать, с каких они игр. Лучше ещё дать ролики Ютуб с вашей закадровой музыкой:
В партфолио прямые ссылки не работают, и желательно обозначить, к каждой композиции какое изначальное задание вам ставилось, какие инструменты в композиции вы использовали или новаторские приёмы, сложные звуковые эффекты или всю технологическую цепочку.
Вы делали музыку для последней CuberPunk? Её нужно указать отдельно в резюме.
И если возможно, укажите специализированные курсы, семинары которые прошли.
Найдите всех российских локализаторов компьютерных игр - пришлите им резюме и повторите попытку через месяц.
Всех студий звукозаписи, продюсерских центров, видеопродакшена - даже самых маленьких.И киностудий.
Список можно составить по разным поисковым запросам.
Подпишитесь на их рассылку. Периодически посещайте их сайты. Там могут быть адреса групп в социальных сетях, которые выведут вас на другие, тоже по звуку.
Найдите страницы известных композиторов и звукорежиссёров в социальных сетях. Их имена скорее всего вам известны. Посмотрите на что они подписаны.
Так же общайтесь со всеми, кто имеет хоть какое-либо отношение к вашей сфере. Им должно быть известно, что вы подыскиваете место.
Проверьте, есть ли кадровые агентства, или отдельные Хэад Хантеры, кто специализируется на подборе специалистов из вашей области.
Вэбинары и обучающие занятия по вашей теме проводятся? Кто их ведёт? С ними тоже познакомьтесь.
Подумайте, можете ли вы сами сделать обучающий звукорежиссёрский курс, возможно в сотрудничестве с действующими он-лайн школами.
В целом, сделайте так, чтобы вся информация по звуковой индустрии стекалась к вам.
Интересно, а западные компании выводят на аутсорсинг такие задачи по обработке звука? Можно ли найти задания на англоязычных биржах фриланса? Или там уже давно "прописались" представители Индии за 2 доллара в час?
отмеченно как решение
Не приглашают на собеседование?
https://goo.gl/forms/HQfwGvwSF11rc73q1
