За декабрь-январь добавлено 16 новых материалов
ЧЕМ ПОЛЕЗНЫ ЭТИ РАЗДЕЛЫ:
Основы поиска работы
Здесь даны системные рекомендации, основные принципы трудоустройства.
Как работает рынок труда и статистика, особенности каждого этапа трудоустройства, как спланировать поиск, обзоры зарплат, основные ошибки, с которыми сталкивается соискатель.
Оценка компании
К сожалению условия работы часто оказываются совсем не такими привлекательными, как об этом рассказывали на собеседовании. Умалчивают о штрафах, ненормированном графике, зарплата оказывается заметно ниже ожидаемой а коллеги не такими приятными.
Поэтому грамотное трудоустройство ещё в том, что бы постараться отсеять недобросовестные компании. А таких на рынке много. Конечно, полностью быть уверенным в чистоте компании невозможно и всегда есть вероятность ошибиться.
Наша задача - снизить эту вероятность всеми способами, ведь цена ошибки - ваши нервы и попусту потраченное время.
Нетворкинг
Для тех, кому за 40, резюме работает плохо, и эффективней находить работу по знакомству. Развитие сети полезных контактов называется умным словом нетворкинг. Это целая наука.
В этом разделе даны адаптированные, прикладные материалы по установлению полезных связей, применимых к поиску работы.
Отношения в компании
В этом разделе рассказывается об испытательном сроке. Этап адаптации всегда трудный для любого. Многие его недооценивают.
Здесь также описываются конфликты между сотрудниками, их профилактика и разрешение.
Помните, что в любой компании действует масса неформалных правил, их неучёт может дорого вам обойтись.
Получить индивидуальную помощь:
https://goo.gl/eZXySK
ЧЕМ ПОЛЕЗНЫ ЭТИ РАЗДЕЛЫ:
Основы поиска работы
Здесь даны системные рекомендации, основные принципы трудоустройства.
Как работает рынок труда и статистика, особенности каждого этапа трудоустройства, как спланировать поиск, обзоры зарплат, основные ошибки, с которыми сталкивается соискатель.
Оценка компании
К сожалению условия работы часто оказываются совсем не такими привлекательными, как об этом рассказывали на собеседовании. Умалчивают о штрафах, ненормированном графике, зарплата оказывается заметно ниже ожидаемой а коллеги не такими приятными.
Поэтому грамотное трудоустройство ещё в том, что бы постараться отсеять недобросовестные компании. А таких на рынке много. Конечно, полностью быть уверенным в чистоте компании невозможно и всегда есть вероятность ошибиться.
Наша задача - снизить эту вероятность всеми способами, ведь цена ошибки - ваши нервы и попусту потраченное время.
Нетворкинг
Для тех, кому за 40, резюме работает плохо, и эффективней находить работу по знакомству. Развитие сети полезных контактов называется умным словом нетворкинг. Это целая наука.
В этом разделе даны адаптированные, прикладные материалы по установлению полезных связей, применимых к поиску работы.
Отношения в компании
В этом разделе рассказывается об испытательном сроке. Этап адаптации всегда трудный для любого. Многие его недооценивают.
Здесь также описываются конфликты между сотрудниками, их профилактика и разрешение.
Помните, что в любой компании действует масса неформалных правил, их неучёт может дорого вам обойтись.
Получить индивидуальную помощь:
https://goo.gl/eZXySK
