НА РАБОТУ С УДОВОЛЬСТВИЕМ!

Если вас:
-не берут на работу из-за возраста
-не приглашают на собеседование
-вы устали и хотите поменять профессию

Не знаете, что делать? Озадачены?
Получите мою консультацию или сопровождение:
https://goo.gl/eZXySK

За декабрь-январь добавлено 16 новых материалов

ЧЕМ ПОЛЕЗНЫ ЭТИ РАЗДЕЛЫ:
Основы поиска работы
Здесь даны системные рекомендации, основные принципы трудоустройства.
Как работает рынок труда и статистика, особенности каждого этапа трудоустройства, как спланировать поиск, обзоры зарплат, основные ошибки, с которыми сталкивается соискатель.

Оценка компании
К сожалению условия работы часто оказываются совсем не такими привлекательными, как об этом рассказывали на собеседовании. Умалчивают о штрафах, ненормированном графике, зарплата оказывается заметно ниже ожидаемой а коллеги не такими приятными.
Поэтому грамотное трудоустройство ещё в том, что бы постараться отсеять недобросовестные компании. А таких на рынке много. Конечно, полностью быть уверенным в чистоте компании невозможно и всегда есть вероятность ошибиться.
Наша задача - снизить эту вероятность всеми способами, ведь цена ошибки - ваши нервы и попусту потраченное время.

Нетворкинг
Для тех, кому за 40, резюме работает плохо, и эффективней находить работу по знакомству. Развитие сети полезных контактов называется умным словом нетворкинг. Это целая наука.
В этом разделе даны адаптированные, прикладные материалы по установлению полезных связей, применимых к поиску работы.

Отношения в компании
В этом разделе рассказывается об испытательном сроке. Этап адаптации всегда трудный для любого. Многие его недооценивают.
Здесь также описываются конфликты между сотрудниками, их профилактика и разрешение.
Помните, что в любой компании действует масса неформалных правил, их неучёт может дорого вам обойтись.
Получить индивидуальную помощь:
https://goo.gl/eZXySK

336
Что нужно написать в резюме, чтобы работодатель взял на работу пенсионера?